Gedrag & sturing

← Terug naar Opgavegericht werken

Eigenaarschap belegd is nog geen sturing. Net als de DIN is dit pakket een ondersteunend programma bij het implementeren van veranderopgaven: het begeleidt opdrachtgevers en managers periodiek bij hun sturingsvraagstuk, met vaste voortgangsgesprekken en een portfolioreview via de DIN-editor. Cirnex verzorgt het theoretisch fundament: sturing als samenspel van structuur en gedrag; voor de praktijkkant werken wij samen met Bureau Stimulus (bureau-stimulus.nl): een ervaren leiderschaps- en teamcoach die ter plekke begeleidt bij gedragsverandering binnen de (semi)publieke sector.

Voor wie

Voor gemeenten waar de structuur staat maar de sturing achterblijft: opdrachtgeverschap is belegd, maar het goede gesprek over voortgang, knelpunten en bijsturing komt nog onvoldoende op gang. Vaak zit de sleutel niet in de structuur maar in gedrag: precies daarom combineren wij sturingsexpertise (Cirnex) met praktische gedragsexpertise (Bureau Stimulus).

Onze aanpak

1. Intake: het sturingsvraagstuk en de gewenste cadans bepalen
2. Startsessie van één dagdeel: Cirnex legt het fundament (sturing als samenspel van structuur en gedrag), Bureau Stimulus laat de groep patronen in de eigen organisatie herkennen en oefenen met het sturingsgesprek
3. Inrichting van periodieke voortgangsgesprekken en een rapportageformat
4. Cirnex: periodieke begeleidingssessies met opdrachtgevers en managers, vanuit theorie en sturingsexpertise
5. Bureau Stimulus: de praktijkkant: ter plekke begeleide gedragsoefeningen en team- en leiderschapsbegeleiding
6. Kwartaal- of jaarlijkse portfolioreview via de DIN-editor
7. Bijsturing van eigenaarschap bij wisselingen of knelpunten

Wat levert het op

• Een werkende sturingscyclus met vaste voortgangsgesprekken
• Opdrachtgevers en managers die het sturingsgesprek zelf gaan voeren
• Een rapportageformat voor bestuur en management
• Een periodieke portfolioreview via de DIN-editor
• Sturing die ook bij wisselingen en knelpunten overeind blijft

Wat is inbegrepen

• Startsessie van één dagdeel op locatie, met hand-out voor de deelnemers
• Periodieke begeleidingssessies op maat
• Actualisatie DIN-editor bij wijzigingen
• Bestuurspresentatie (kwartaal of jaar)

Wat zit er niet in

• Interim-invulling van opdrachtgevers- of managementrollen
• Projectinhoudelijke begeleiding (zie het pakket Projectbegeleiding)
• Individuele coachingstrajecten: deze zijn in overleg wel bij te schakelen via Bureau Stimulus

Wat vragen wij van u

• Commitment van opdrachtgevers en managers voor de vaste cadans
• Actuele informatie over de voortgang van programma's en projecten
• Openheid om naast de structuur ook het gedrag bespreekbaar te maken

Doorlooptijd

Doorlopend, in een cadans op maat (bijvoorbeeld per kwartaal).

Vervolg

Samenwerkingspartner: de gedragskant van dit pakket wordt verzorgd samen met Bureau Stimulus (bureau-stimulus.nl): specialist in leiderschapscoaching, teamcoaching en duurzame gedragsverandering. Zo zit altijd de juiste expertise aan tafel: Cirnex op structuur en sturing, Bureau Stimulus op gedrag.

Prijzen op aanvraag: u ontvangt binnen een week een offerte op maat. Elk onderdeel is ook los af te nemen.

← Terug naar Opgavegericht werken